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嘉兴在线新闻网     2017-12-12 08:53:33     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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原标题:北部战区陆军开展“岗位学雷锋、强军当先锋”活动

大变革带来大挑战。置身改革,单位撤并降改、个人进退去留、部队训练转型……哪一个是能轻易跨过的坎?哪一道又是能举手抹平的沟?面对这些,能否交出合格答卷?这是摆在每名官兵面前的时代之问。

自去年年初以来,北部战区陆军深入开展“岗位学雷锋、强军当先锋”活动,用永不褪色、永放光芒的雷锋精神引导官兵忠诚、进取、敬业。随着活动深入开展,万千官兵接过雷锋的枪,正用自己的一言一行在变革大潮中续写新时代“雷锋日记”。

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对北部战区陆军某旅来说,2017年,是个特殊的年份。

那天,面对台下官兵,旅长王海东艰难开口:“根据国防和军队改革安排,我们旅撤编了。”

话音未落,不少官兵当场就落泪了。是啊,他们中有的军校毕业就在这儿、有的一干就是10多年,在这片绿色军营流血流汗、抛洒青春。而如今,单位没了,明天成了“未知数”。

“越是涉及自身利益,越要绝对服从,这就是对党忠诚。”在“岗位学雷锋、强军当先锋”活动授课上,北部战区陆军领导说,比起以往,今天,我们更需要雷锋精神,每名官兵都要像雷锋那样“坚决听党的话”。

战区陆军组织先进典型为官兵讲雷锋、话传统、谈信念。在某集团军,他们制作雷锋听党话故事集、小动漫,把“一心向着党”等雷锋格言张贴在官兵宿舍床头,引导官兵把习主席系列讲话当做“粮食”“武器”和“方向盘”,强化看齐意识。

这是两次耐人回味的选择。今年4月,某旅副旅长冯小宁主动要求转业,在官兵中引起震动。前年,夫妻两地分居加上双方父母生病,大家都觉得他会转业,他却坚持留下。而如今,已列入后备干部的他又主动转身。冯小宁说,当年留,是想着部队作为蓝军旅担负近20场对抗演习,他作为分管训练的副旅长,不能一走了之;如今走,是改革所需。

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“难,太难了!”因编制调整,身为“老步兵”的某旅步兵一连成了机步一连,“别看一字之差,区别大了。作战套路、指挥方式……两眼一抹黑,都得从零开始!”

不仅是他们,面对新岗位新职责新起点,“新”和“变”,“难”和“严”,成为从将军到士兵的最大感触。

千难万难,怎么办?在“岗位学雷锋、强军当先锋”活动中,官兵找到了答案:像雷锋那样“敢于压倒一切困难”,迎难而上、自强不息。

活动中,战区陆军党委机关叫响“跑好"第一棒",做好"首任者"”,坚持一级带着一级干,一级做给一级看。战区陆军成立不久,6名党委常委带队,顶风冒雪走白山黑水、行渤海之滨,深入座座军营查矛盾问题、研对策措施;战区陆军机关成立“践行主席训词、建设新型陆军”学习研究小组,夜以继日探索陆军转型建设的特点规律……

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第一次看到陆军的胸标和臂章,机关干部刘满堂一时没看懂。在随后的改革专题教育中,领导的辅导授课让他恍然大悟,“图案是履带主动轮加一双伸展的翅膀,寓意传统陆军插上机械化、信息化、立体化翅膀。”

可插上翅膀,又谈何容易?“面对陆军转型,每名官兵都要发扬雷锋善于"挤"和"钻"的"钉子"精神,一门心思练打赢,做到干一行专一行精一行,真正顺应军事变革大潮。”战区陆军党委下发《关于开展“岗位学雷锋、强军当先锋”活动的决定》,把发扬雷锋“钉子”精神聚精会神钻打仗练打仗作为重点。

“当新兵,雷锋苦练杀敌本领、训练全优;当汽车兵,雷锋是"红旗车驾驶员"……”某旅三营八连以雷锋敬业精神激励官兵,他们建立“耻辱墙”,将梳理归纳的3类45个问题挂在墙上。此后,全连官兵铆足了劲,白天车上练装备,晚上加班学理论,时隔不久,旅组织战术考核,他们漂亮转身。

“干什么都要干到最好”。在某炮兵旅,官兵苦练火炮构工、瞄准、装填基本功,快打快撤仅需两三分钟,比大纲规定时间成倍减少,“大块头”摇身变“轻骑”。

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来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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